El Real Decreto 901 y 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres entra en vigor en abril e implica varias obligaciones que las empresas deben conocer para poder cumplir.
Regístrate en este webinar y conoce qué es un Plan de Igualdad y en qué consiste el Registro Retributivo. Si quieres conocer qué medias conlleva esta nueva normativa y cómo aplicarla para evitar e identificar discriminaciones de género en el ámbito laboral, no te pierdas esta sesión en la que los expertos de Sage desgranan el Real Decreto para ayudarte a cumplic on el mandato legal.
- ¿Qué es un Plan de Igualdad?
- ¿Cómo cumplir con el Registro Retributivo?
- ¿Qué empresas están obligadas a cumplir con el nuevo Reglamento?
- La documentación necesaria para llevar el Registro Retributivo.
- Plazos para implementar las medidas.
